11月26日，由bwin必赢主办的研究生教育发展论坛暨2023年研究生工作会议在公司举办。党委常委、副董事长沈沛龙教授、公司领导班子成员、金融学和保险学校内外研究生导师及研究生共300余人参加会议。

沈沛龙致开幕辞，对出席会议的专业硕士校外导师们致以诚挚感谢和崇高敬意。他强调，本次论坛将聚焦金融行业动态、金融教育发展与研究生人才培养，更好地推动必赢官网金融类团队建设及一流研究生人才培养，提高bwin必赢专业学位公司产品质量，增加专业学位研究生的实践认知能力以及适应未来工作的能力。希望通过bwin必赢研究生教育发展论坛成为校外导师与校内师生之间提供促进资源共享、人才共培的交流平台。

公司党委副书记、经理李静萍教授介绍了bwin必赢研究生教育发展情况，着重介绍了专硕人才培养与“双导师”队伍建设的目标导向。

公司党委书记张继平和经理李静萍共同为金融、保险专业校外导师颁发了聘书。

本次会议设立了6个分会场，分会场分别由山学院李静萍教授、崔婕教授、李燕平副教授、张晶副教授、张青枝副教授和王华丽副教授主持。校外导师展示了分享他们对当前宏观经济形势、金融领域发展现状、研究生就业等方面的见解，并就相关主题与校内师生进行了互动交流。

新湖期货股份有限公司太原营业部业务总经理白志华以“做好准备，迎接未来”为题，围绕思想建设、跨行发展、自我实现三个方面，建议员工要立意高远、加强交叉学科学习、不断夯实自我，最终做到天生我材必有用。

山西省委党校崔泽元教授为大家分享了主题以‘上接“天线”，下接“地气”’为题，围绕聚焦实际问题、打破常规思维、迸发思想火花三个方面，从自身从业经历、文献阅读的重要性和团队合作的重要性鼓励大家养成创新思维。

中国人寿保险山西分公司原副总经理窦力鸣以“唯有进步值得信仰”为主题，围绕财大的保险专业建设和实务研究，从选题做到联系实践、联系自己，建议校外师生课题研究要以科学体系、研究理论和学术方法为基础，实务研究要掌握使用科学的研究方法，注重数据描述表达，坚持科学的态度方法，论证严谨，贴近实际。

山西省安装集团股份有限公司总经理助理兼总法律顾问郭小兵以“心怀感恩，行稳致远”为题，围绕我国发展进程、时代影响、市场监管、共同富裕、个人技能五个方面，从人口红利、新时代、市场改革、中国模式强调加强自身专业学习，结合实践提神专业技能。

山西三立期货经纪有限公司董事长李旭以“如何选择职业的方向”为题，围绕行业特点、员工要求、公司体系三个方面，从根源寻企、个人发展、培养机制、晋升渠道、工资体系确定求职方向和晋升方向。

太平洋人寿保险股份有限公司山西分公司刘晓光以“寿险业未来发展浅析”为题，围绕寿险发展现状、多维度看寿险发展、未来发展趋势与机遇三个方面，从行业深度与行业密度、持续监管、产品服务融合等方面指明了未来寿险业发展的方向。

西部证券股份有限公司太原军民路证券营业部总经理刘晓军以“金融行业就业及研究方向”为题，围绕就业起点、行业选择、国企央企、职业规划四个方面，从预期设计、能力积累沉淀、专业背景、个人优势以及对行业和岗位的了解来确定职业发展方向和长期发展目标。

中华联合财产保险股份有限公司山西分公司的企划财务部负责人秦晋云以“逐鹿而上 踏梦前行”为题，围绕保险业就业机会、保险业的诸多挑战、保险从业人员的要求三个方面，从对金融与保险的定位、学会触类旁通、树立正确三观与良好职业道德三个维度提出了就业建议。

中国平安人寿保险股份有限责任公司山西分公司品质风险管理部经理任原光以“专业就是细节”为题，围绕人工AI、学习的四个阶段、稻盛和夫的工作理念三个方面从重新规划自己的发展前景，学以致用，在学习和工作过程时刻谨记并践行稻盛和夫的工作理念三个维度提出了提升专业能力与增加工作前景的建议。

山西省地方金融监管局、山西省金融发展促进中心石生平以“直面挑战,努力提升”为题，围绕当前政策现状、各行业人才需求、自身素质提升三个方面，以百年未有之大变局为背景，从行业现状、强调学习、调整思维、提升学识、不怕犯错、充实自己来提升自身的核心竞争力和不可替代性。

山西三立期货经纪有限公司副总经理史海兵以“校企合作下的期货人才培养”为题，围绕人才现状、问题承担、问题导向三个方面，从现有人才资源不足到校企合作所需要的必备条件阐明了人才培养的导向性和合作性。

山西三立期货经纪有限公司监事史晋生以“作为市场经济最高形式的期货市场,金融专业研究生大有可为”为题，围绕期货发展历史、期货风险、期货工作需要三个方面，从行业选择、期货风险和行业必备条件为同学们补充了期货行业的相关知识。

中国证监会山西监管局原党委书记、原局长孙春生以“发展资本市场，建设金融强国”为题，围绕金融强国建设、资本市场定位、市场未来举措三个方面，从提高我国国际竞争力、补齐金融市场短板、努力做好预防工作三方面提出了有效支持金融服务实体经济的建议。

金诚国际保险经纪有限公司山西分公司总经理宋军刚以“助力高校员工就业高质量发展的思考与建议”为主题，围绕高校金融专业员工专业基础不实、动手能力不强、思考能力不够等问题，从政策明方向、强基础重实践、搭平台创条件三个维度提出了关于提升高校金融专业员工高质量就业的建议。

海通证券太原晋祠路营业部总经理汤宏宇以“业务素养与职业规划”为题，围绕业务素养这一主题，区分了素养和素质各的差异，建议同学们要积极参加团队任务，不断强化解决问题能力、沟通协调能力和团队协作能力，自觉培养自身的积累意识和主动意识。

迎泽景元基金管理公司总经理王强为大家以“金融助力乡村振兴”为题，围绕国家乡村振兴战略、金融如何助力乡村振兴、金融专业公司产品三个方面，以马头水项目为背景,从文化振兴、产业振兴、生态振兴、人才振兴、组织振兴五个维度解答了金融如何助力乡村振兴。

山西典石股权投资管理有限公司山西分部总经理张国华以“努力学习，用知识武装自己”为题，围绕自身经历和毕业论文两大方面，从求学经历、从业经历来提醒大家“知识改变命运”，并强调要写好毕业论文，珍惜校园时光，不负韶华。

富德生命人寿保险股份有限公司长治分公司副总经理张海金以“大金融视角下看行业”为题，围绕国内宏观经济形势、寿险行业分析、寿险业痛点，指出了寿险业供给侧改革的方向。

山西汾飞发展集团有限公司副部长朱海龙以“让学校教育深深嵌入本地的经济发展中去”为题，聚焦山西转型发展的客观实际，鼓励公司师生以自己的金融知识、金融思维来运用于山西的发展战略、深入到山西省调研中去，帮助解决“三农问题”、普惠问题，建议各类金融机构采用多层次业务方式，为传统行业提供金融支持、助力山西能源业转型发展。

本次会议，实现了校外导师、校内导师与研究生的深度融合，强化了员工的专业思想、专业学习的主动性和创造性，为员工更好地步入社会、更好地服务国家战略、区域经济发展，做好知识、能力等方面的储备奠定了扎实的基础，强化了学院高质量教育体系建设和政产学研教有机融合的体制机制。（bwin必赢 范瑞供稿）